Über Uns
Bewerbungsprozesse leicht gemacht
Unsere Vision
P:act erleichtert mit erfrischenden, studentischen Ideen den Bewerbungsprozess für Unternehmen sowie für Berufseinsteiger:innen und entwickelt seine Mitglieder praxisnah, fachlich und persönlich weiter.
p:act, als Abkürzung für „Projekt Assessment Center Training”, beschäftigt sich seit 1998 mit der Entwicklung und Durchführung von Assessment Center Trainings und ist seit 2011 ein eingetragener, gemeinnütziger Verein. Ein Ziel des Vereins ist es, Studierende und Absolvent:innen aller Fachrichtungen, aber auch Schüler:innen beim Berufseinstieg durch gezielte Trainings zum Thema Bewerbung zu unterstützen. p:act zeichnet sich zudem durch viele Projekte mit Praxispartnern aus der Wirtschaft und Wissenschaft aus.
Neben unseren Kernkompetenzen:
• Assessment Center und Assessment Center Trainings
• Bewerbungstrainings für Individuen und Gruppen
• Workshops & Vorträge
… führen wir eine Vielzahl weiterer interne und externe Projekte durch.
Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen und arbeiten gerne gemeinsam mit Ihnen an Ihrem neuen Projekt.
Sprechen Sie uns einfach an –
Wir freuen uns auf einen kreativen Prozess und eine erfolgreiche Umsetzung.
Unsere Projektstruktur
Unsere Mitglieder arbeiten in spezialisierten Teams an internen und externen Projekten.
kerzkompetenzen
Wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Dienstleistungen sind Teil unsere DNA.
kooperationen
Wir arbeiten mit vielfältigen Praxispartnern an spannenden Projekten.
entwicklung
Die interne Weiterentwicklung unserer Teammitglieder liegt uns am Herzen.
repräsentation
Transparenz und Wissensweitergabe sehen wir als unsere Basis.