Seit 2019 kooperiert p:act mit einem der führenden Handelsunternehmen Deutschlands: Globus GmbH & Co. KG. Die Kooperation umfasst eine kontinuierliche Beratung in Personalauswahlprozessen für das duale Studium bei Globus. Neben der Beratung wird p:act auch bei der Umsetzung der Personalauswahl aktiv. Um eine erfolgreiche Personalauswahl zu gewährleisten, wird für die ausgeschriebene Stelle eine Anforderungsanalyse erstellt. In Abstimmung dazu konzipiert p:act Assessment Center, die anschließend durchgeführt und evaluiert werden.

Unser Kooperationspartner ist eine Tochter der HUK-COBURG, die in Jena einen neuen Schadenservice aufgebaut hat. Mit ihr zusammen entwickeln wir seit 2017 Assessment Center für Teamleiter:innen, die sich am Kompetenzprofil der HUK Dienstleistungen orientiert. Zudem bieten wir für alle interessierten Mitarbeitenden Bewerbungs- und Assessment Center Trainings an.

Gemeinsam mit der studentischen Initiative idea und den Lehrstühlen der ABO-Psychologie und der interkulturellen Personalentwicklung konzipiert und gestaltet p:act nun schon im dritten Jahr ein interkulturelles Training für Studierende. In dieser Teilleistung des Zertifikats „Interkulturelle Arbeit“ erfahren Teilnehmende Interessantes zu (Organisations-)Kulturen, lernen Konzepte kennen und wenden konkrete Handlungsstrategien an, um in interdisziplinären Teams von morgen erfolgreich mitwirken zu können.